化妆品分销系统开发，【张辽：131微-8908电-8147同号】化妆品分销App开发，化妆品分销小程序开发，化妆品分销模式开发，化妆品分销平台开发，化妆品分销软件开发

尽管早期的新零售扮演了概念和噱头的角色，尽管从早期的新零售身上看到了诸多似曾相似的场景，但是，这种现象仅仅只是出现在早期的新零售身上而已，等到新零售真正开始成熟，一切都将重新开始。当下的新零售正在经历这样一个发展阶段，告别浮夸，回归自身，从而开启一个全新的开始。

如何开发化妆品的软件

1、佣金自定义设置

模式系统支持自定义设置制度，商户可以在后台自定义设置直接推广人和间接推广人奖励，化妆品模式系统支持设置成固定金额或价格百分比的形式。

2、利润分红

模式系统中的分润模式能够帮助商家更好的更合理的分配代理商的分红奖励，对代理商进行层级关系差异化管理，能够有效的激励代理商再创佳绩，加快团队裂变速度，解决代理招募难题。

3、代理商管理

商家可以在化妆品模式系统中查看代理商的资质，审核代理商的入驻申请和品牌授权申请，代理商考核功能能帮助商家筛选代理商，建立良好的商城经营环境。

4、账务管理

模式系统可定期代理商的销售情况、代理商的佣金分配情况、各级代理商的进货折扣信息等进行详细的对账，方便商家了解各代理商销售情况及各环节情况，每一笔财务账单都清晰明了。

会员等级：铂金银牌铜牌零售

产品级会员卡：

（1）会员卡88元，用于会员购买会员卡升级铜牌使用

（2）女士补水润肤礼盒装所有会员统一价格1888元（这款产品有分润奖励）

（3）男士补水润肤礼盒装零售价1288，铜牌1188，银牌988，888，铂金688（本产品不参加分润奖励）

商业模式如下：

招募奖模式：

招募层奖举例：银牌A→铜牌B→铜牌C，铜牌B为一层奖，银牌A为二层奖

招募管理奖举例：A→银牌B→铜牌C，

（1）如果推荐铜牌C，那么奖励6%，

（2）如果银牌B推荐铜牌C，那么银牌B奖励3%，奖励3%

额外平级管理奖：当铂金A下级成为铂金级别时，铂金A可额外获得2%的平级招募奖

消费奖模式：

消费层奖举例：银牌A→铜牌B→铜牌C，铜牌C消费，那么铜牌B为一层奖，银牌A为二层奖

消费管理奖举例：A→银牌B→铜牌C，

（1）如果→铜牌C，铜牌C消费，那么C奖励销售额的6%，

（2）如果A→银牌B→铜牌C，铜牌C消费，那么银牌B奖励销售额的3%，A奖励销售额的3%

额外平级管理奖：当铂金A下级成为铂金级别时，铂金A可额外获得1%的平级消费奖

区/县管理奖：

招募管理奖：7%

消费管理奖：3%

股份分红奖：9%

公司业绩的9%平均给所有铂金会员奖励。